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            企業文化
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            企業團隊
                   在21世紀,企業的競爭就是人才與技術的競爭。人才和技術是企業進步、發展的根本所在。一個企業的競爭力不是看外在的資源,而是看內部的學習和創新的能力。企業自己的人才和技術,才能成其為企業內在的強大支撐力。
                   和德始終堅信企業的存續和持久發展有賴于企業所特有的文化,有效的組織管理和團隊合作精神更是企業文化的核心。面對知識經濟帶來的機遇與挑戰,公司適時引進各類適用型、可培養型人才和創新型人才,并通過建立激勵機制、競爭機制、選撥機制,進一步營造人才成長的完善環境,充分發掘他們的積極性與創造性。
                   靈活的機制、人性化的管理,才能全面提高團隊的戰斗力,才能鍛煉出高效、創新、務實的團隊,從而推動企業的全速行進!
                   在和德,不論是生產車間、技術層、管理層,所有的和德人,都認真貫徹和執行企業文化和核心價值觀。在共同價值觀的指引下,他們欣然地投入自己的工作崗位,為和德科技的發展貢獻自己最大的心力。

            公司使命
                   致力于將先進的創新科學技術與資本運營相結合,探索出建立區域特色的汽車汽配行業管理、發展與競爭模式,為中國經濟繁榮和社進步作出貢獻,為員工提供廣闊的發展空間。

            公司文化
            發展:創造中國區域性知名品牌。
            人才:崇尚知識,以人為本;任人唯賢,內外并重。
            市場:客戶的需要就是我們的工作。
            質量:產品質量是企業的生命。
            進。鹤詮姴幌,追求卓越。
            創新:鼓勵創新,容忍失誤。
            服務:上游為下游服務,部室為基層服務,全員為顧客服務。
            求實:腳踏實地,穩定發展。


            和德文化
            1、企業發展戰略 
            2、企業發展目標:創造中國區域性知名品牌
            3、企業經營理念:為客戶創造價值
            4、企業管理理念:真誠合作 高效工作 敬業精神 社會責任
            5、企業競爭理念:每天進步一點點 每天改善一點點
            6、企業用人原則:能者上 平者讓 弱者下 劣者汰
            7、員工行為規范:工作要專心 做事要細心 做人要盡心 待人要誠心

            公司使命
                   公司致力于將先進的創新科技與資本運營相結合,探索出建立區域特色的汽車汽配行業管理、發展與競爭模式,為中國經濟繁榮和社會進步做出貢獻,為員工提供廣闊的發展空間。


            公司愿景
                  公司利用十年左右的時間,逐步成長為汽配產業主導型、多元化發展的、年收入超過20億元,擁有若干家控股、參股子公司的創新企業集團,其主營業務進入國內高端市場,培養技術創新和資本運營能力,創造中國區域性知名品牌。

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